Une boîte à idées, en deux mots
Une boîte à idées, ou plateforme d’idéation, est un outil d'innovation collaborative qui permet aux employés de participer à la recherche et au développement de nouveaux produits et services de l'entreprise. Apparue en même temps que la transformation digitale, elle s'est rapidement imposée dans de nombreuses start-up et entreprises innovantes. Les grands groupes l'ont bien compris et l'utilisent dans leurs laboratoires d'open innovation pour générer des innovations de rupture ou pour optimiser leurs coûts et ainsi maintenir leur avantage concurrentiel et être à la pointe de la technologie. La plateforme d’idéation, source inépuisable d’inspiration, est donc devenue un outil précieux pour les entreprises qui souhaitent accroître leurs performances en matière d'innovation.
Le processus est simple: grâce à une plateforme collaborative, les employés peuvent proposer des idées originales, innovantes et amélioratives, et discuter, voter et commenter celles qui pourraient être mises en pratique. Ces idées sont ensuite examinées par un comité d'experts qui évalue l'idée selon différents critères. Les meilleures idées sont ensuite sélectionnées et mises en œuvre.
La plateforme d’idéation est un excellent outil pour favoriser la créativité et le partage des idées. Elle permet aux employés de s'impliquer activement dans le processus d'innovation et de contribuer à la transformation digitale de l'entreprise. Elle peut également stimuler la motivation des employés et renforcer leur sentiment d'appartenance à l'entreprise.
3 avantages d'une boite à idées :
Stimuler l'innovation en interne
Améliorer les produits et les services et stimuler l’innovation en recueillant des idées prometteuses et innovantes auprès des employés.
Utiliser l'intelligence collective
Identifier et explorer les meilleures idées en tirant parti des connaissances et de l'expertise des équipes et ainsi trouver les meilleurs solutions.
Favoriser l’engagement des employés
Renforcer le sentiment d'appartenance à l'entreprise et contribuer à augmenter la motivation et l’engagement des équipes.
Dans quel contexte mettre en place une boîte à idées ?
La créativité des collaborateurs, cette véritable mine d’or, n'est pas toujours mise à profit par les équipes dirigeantes. Offrir aux équipes un moyen d’expression est une manière de les inclure dans le processus décisionnel, de les intégrer dans la culture de l'entreprise et de rassembler des équipes hétérogènes autour d’un projet commun en promouvant l’intrapreneuriat. Pour l’entreprise, c’est aussi mobiliser des compétences annexes dans un contexte professionnel classique mais dont chaque collaborateur bénéficie, parfois inconsciemment.
La plateforme d'innovation collaborative est le meilleur moyen de donner une tribune à vos équipes et leur offrir un lieu où exprimer leurs idées. Elle est l'outil idéal pour résoudre des problèmes bloquants, définir des stratégies à long terme ou bien identifier de nouvelles opportunités.
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