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Votre carrière démare ici !

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elipse
  • Travailler chez Agily
  • « Chez Agily, nous avons à cœur deux choses : nos clients et nos collaborateurs.

    On a à cœur de faire progresser chaque individu qui collabore avec nous que cela soit nos clients en transmettant notre savoir, notre veille technologique ou nos collaborateurs en leur fournissant des missions challengeantes et en leur donnant des responsabilités forte très tôt tout en les accompagnants afin de les faire progresser.

    Mais Agily n’est pas fait pour tout le monde, il faut accepter la remise en question, la recherche de performance et avons un management qui va dans ce sens : bienveillant, transparent et exigeant. Nous n’avons pas peur de dire les choses qui vont et celle qui ne vont pas que cela soit vis à vis de nos clients ou de nos collaborateurs car c’est avec bienveillance et transparence que l’on peut construire des relations saines et durable. »

    Stéphane Paillard /Co-Founder & CEO

  • Témoignage d'un Agilien
  • temoignage
  • Entreprenariat
  • Nous avons un programme interne pour nos employés souhaitant entreprendre ou prendre le lead sur l’un de nos projets.

  • Open Source
  • Nous utilisons des projets open source pour concevoir nos applications. Nous contribuons en retour dans une logique de giveback.

  • Mécénat
  • Il nous tient à coeur de soutenir des causes dont nous partageons les valeurs. C’est pourquoi nous reversons une partie de nos bénéfices.

  • Career Path
  • Manager / Vous devez diriger une équipe
    Expert / Vous devez être l'expert de votre sujet
  • Nos Valeurs
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    Excellence et résultat /

    Nous accompagnons dans la durée les entrepreneurs et les entreprises à créer les services et usages de demain.

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    Entrepreneuriat et résilience /

    Nous accompagnons dans la durée les entrepreneurs et les entreprises à créer les services et usages de demain.

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    Liberté et responsabilité /

    Nous accompagnons dans la durée les entrepreneurs et les entreprises à créer les services et usages de demain.

  • Nos avantages
  • default alt text Mutuelle Alan
    swile Tickets Restaurants
    navigo Pass Navigo
    creche Crèche d'entreprise
    télétravail Télétravail 2j /sem
    mac Un Mac + 2 écrans
    team building 2 team buildings
    horaires Horaires flexibles

    « Treat your men as you would your own beloved sons and they will follow you into the deepest valley. »

    Sun Tzu, the art of war

    Vous souhaitez rejoindre Agily ? Envoyez nous votre candidature

    Call To Action Background
    Call To Action Background

    Une culture tech forte

    Nous avons créé Agily en créant l’environnement et la culture tech que nous aurions aimé avoir dans nos expériences passées.

    En pratique ça donne quoi ?

    Nos projets sont conçus cloud ready et scalable (micro-service, terraform et AWS, serverless, etc.).

    Nous aimons contribuer aux projets open source et nous voulons créer nos propres projets open source.

    Nous construisons certaines fonctionnalités pour nos projets sous forme d’application API-first pour les utiliser sur plusieurs projets clients.

    Nous donnons du temps en mentorat à des entrepreneurs sur des sujets tech ou produit.

    Nous participons et nous donnons des conférences sur nos sujets de prédilections.

    Nous testons des technologies dès que possible afin d’en comprendre rapidement les usages et possibilités business pour nos clients.

    Une culture produit forte

    Bien que nous ayons une culture très tech, il n’en demeure pas moins que nous construisons des produits user-centric pour nos clients.

    En pratique ça donne quoi ?

    Nos projets sont conçus avec des design systems et utilisent les tokens design de figma pour faciliter le handover designer to tech.

    Nous accompagnons nos clients dans la durée et avons des process de product discovery afin d’y parvenir.

    On délivre nos clients en termes de features via des sprints de deux semaines, design + dev.

    On donne du temps en mentorat à des entrepreneurs sur des sujets tech ou produit.

    On participe et donne des conférences sur nos sujets de prédilections.

    On améliore nos process produit en continue et intégrons les meilleures practices continuellement.

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    Rencontrer les Agiliens

    Management, Sales & Admin

    Stéphane Paillard Agily-LinkedinCard-Background Agily-LinkedinCard-Background

    Stéphane Paillard

    CEO
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    Tal Stanislas

    CSO
    Olivia Teixeira Lima - COO Agily-LinkedinCard-Background Agily-LinkedinCard-Background

    Olivia Teixeira Lima

    COO
    Hajar Ben Messaoud - Responsable Administrative et Financière Agily-LinkedinCard-Background Agily-LinkedinCard-Background

    Hajar Ben Messaoud

    RAF
    Sarah de Castro - CMO Agily-LinkedinCard-Background Agily-LinkedinCard-Background

    Sarah de Castro

    CMO
    Antonin Beaumal - Content Manager Agily-LinkedinCard-Background Agily-LinkedinCard-Background

    Antonin Beaumal

    Content Manager

    Product & Design

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    Ivana Jontes

    UX / UI Designer
    Julien Surplie - UX / UI Designer Agily-LinkedinCard-Background Agily-LinkedinCard-Background

    Julien Surplie

    UX / UI Designer
    Louis Brugnoni - UX / UI Designer Agily-LinkedinCard-Background Agily-LinkedinCard-Background

    Louis Brugnoni

    UX / UI Designer
    Camille Thireau - Product Owner Agily-LinkedinCard-Background Agily-LinkedinCard-Background

    Camille Thireau

    Product Owner
    Johanna Jude - Head of Design Agily-LinkedinCard-Background Agily-LinkedinCard-Background

    Johanna Jude

    Head of Design
    Margot Louvel - Directrice Artistique Agily-LinkedinCard-Background Agily-LinkedinCard-Background

    Margot Louvel

    Directrice Artistique
    Lila Restani - UX / UI Designer Agily-LinkedinCard-Background Agily-LinkedinCard-Background

    Lila Restani

    UX / UI Designer
    Annie Tran - UX / UI Designer Agily-LinkedinCard-Background Agily-LinkedinCard-Background

    Annie Tran

    UX / UI Designer
    Rodolphe Sensarric - UX / UI Designer Agily-LinkedinCard-Background Agily-LinkedinCard-Background

    Rodolphe Sensarric

    UX / UI Designer

    Engineering

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    Jean-François Arbona

    CTO
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    Théo Lebarq

    Lead Developer
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    Alexandre Douillard

    Lead Developer
    Kevin_pizuch Agily-LinkedinCard-Background Agily-LinkedinCard-Background

    Kevin Pizuch

    Lead Developer
    Mathilde Tomba - Développeur Fullstack Agily-LinkedinCard-Background Agily-LinkedinCard-Background

    Mathilde Tomba

    Développeur Fullstack
    Guillaume Ye - Dev Ops Agily-LinkedinCard-Background Agily-LinkedinCard-Background

    Guillaume Ye

    DevOps
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    Jean-Baptiste Bussignies

    DevOps
    Adrien Navratil - Développeur Fullstack Agily-LinkedinCard-Background Agily-LinkedinCard-Background

    Adrien Navratil

    Développeur Fullstack
    Gautier Maréchal - Développer Full Stack Agily-LinkedinCard-Background Agily-LinkedinCard-Background

    Gautier Marechal

    Développeur Fullstack
    Léo Génuit - Développeur Full Stack Agily-LinkedinCard-Background Agily-LinkedinCard-Background

    Léo Genuit

    Développeur Fullstack
    Thomas Witz - Développeur Fullstack Agily-LinkedinCard-Background Agily-LinkedinCard-Background

    Thomas Witz

    Développeur Fullstack
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    Simon Rugier

    DevOps
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    Jules Calice

    Développeur Front End
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    Amandine Vicore

    Développeuse Fullstack
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    Hugues Richard

    Developpeur Fullstack
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    Clément Morel Lin

    Lead Developer